
Steigender Arbeitsdruck, unklare Entscheidungswege und knappe Ressourcen prägen viele Arbeitskontexte. Gerade in wissensbasierten und werteorientierten Arbeitsfeldern entsteht daraus häufig ein Spannungsfeld zwischen Anspruch, Verantwortung und persönlicher Belastung, das bis ins private Umfeld hineinstrahlt.
In meinem Coaching unterstütze ich Sie dabei, Klarheit zu gewinnen, Ihre eigenen Ressourcen bewusst zu nutzen und in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig zu bleiben – reflektiert, situationsangemessen und authentisch.
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Unzufriedenheit mit spezifischen Lebenssituationen, Überlastung, Unsicherheit, Unklarheit, Konflikte – bei diesen und weiteren Fragestellungen kann ein Coaching helfen, die eigene Position zu klären, einen Perspektivwechsel zu ermöglichen und neue Handlungsoptionen zu eröffnen.
Mein Angebot richtet sich insbesondere an Menschen, die im Bereich Wissenschaft und Wissenschaftsmanagement oder im Public Sector arbeiten und neue Ansätze für Veränderungen in ihrem Leben suchen.
In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ihre Ziele und Anliegen und ob mein Coaching-Angebot für Sie passt. Danach vereinbaren wir verbindliche Online-Termine. Häufig sind zwei bis drei Sitzungen ausreichend. Mehr dazu unter Coaching und im persönlichen Kontakt.
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Ich moderiere Ihre Team-Workshops und begleite Sie und Ihr Team bei der Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Ergebnisse – persönlich und vor Ort. Gemeinsam arbeiten wir an Ihren Zielen und Lösungen, die passgenau auf das Anliegen des Teams abgestimmt sind.
Im Mittelpunkt stehen ein respektvoller Austausch und die Anerkennung unterschiedlicher Perspektiven. So entstehen Ergebnisse, die von allen Beteiligten mitgetragen werden und die Zusammenarbeit im Team nachhaltig stärken.
Für nachhaltige Erfolge überlege ich mit Ihnen und Ihrem Team, welche konkreten Schritte zur Umsetzung gegangen werden müssen, wer dafür verantwortlich sein wird und bis wann dies geschehen soll - damit die Ergebnisse fruchtbar werden und keine Eintagsfliegen sind.
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